現在、業界的にはほとんどの会社がSESと呼ばれる技術派遣のスタイルです。SESで働くエンジニアは、派遣先のオフィスに常駐し、指示された下流工程の業務を行います。指示通りに仕事をするだけなので難易度は低いものの、アイデアを出したり提案することはほぼできず、上流工程に携われることもほとんどありません。

一方、受託開発（顧客から発注を受け開発を行う）はエンジニアの裁量が大きく、上流工程を含め一連のシステム開発に携われます。基本的に社内開発になるので、職場が変わることなく落ち着いて作業しながら、幅広いスキルを習得できる点は受託開発のメリットです。

新入社員の配属が必要な部署のニーズや、本人の志向や適性をもとに、総合的に判断して配属先の部署を決定しています。希望の部署や持っているスキルなどがあればぜひ聞かせてください。

「大学院卒：240,000円」「4年生大学卒：230,000円」「短大・専門・高専卒：220,000円」です。

基本的にCHT本社（JR上野駅徒歩5分／地下鉄メトロ上野駅徒歩2分）での勤務になります（社外研修時を除く）。また自社開発のシステムメーカーのため、現状においては転勤はありません。

チーム単位でプロジェクトを行うことがほとんどで、メンバーとの密なコミュニケーションが必要になってきます。また人材育成・スキルアップの観点からも、在宅勤務やテレワークは導入していません。

平均年齢は40.3歳。幅広い年齢層の社員が所属していますが、20～30代が半数を占める若手主体の企業です（2023年4月1日現在）。

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、夏期特別休暇（2日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。年間休日120日、平均有給休暇取得日数10.7日（2023年3月期）

個人や部署、プロジェクト、時期によって差はありますが、平均残業時間は9.3時間です（2023年3月期）。

選考期間は、ご応募いただいてから内定まで3週間～1ヶ月程度となります。

既卒の方もご応募いただけます。 ただし3年以内に大学院、大学、専門学校、短期大学、高専大学を卒業・修了した方で、これまで職歴のない方に限ります。

社内見学も可能です。ご希望の場合はメール（ido@cht.co.jp）までご連絡ください。また説明会も随時開催しておりますので、こちらよりご応募ください。できるだけ多くの方のお話を聞きたいという想いから、カジュアル面談（選考前に求職者と企業とがカジュアルに話をし、互いに知りたい情報を交換する機会）にも応じています。カジュアル面談ご希望の場合も上記メールアドレスまでご連絡ください。