キミが知りたい
FAQ
働くうえで気になること、不安に思うこと。ここで少しでも解消していただけたらと思います。CHTが大事にしているのは、スキルでも経験でも成績でもなく「やる気」です!学べる環境は整っています。ぜひ飛び込んできてください。
FAQ
よく寄せられる質問にお答えします。
面接の際はあなたの疑問・質問
全てお聞かせください!
ていねいにひとつずつ回答します。
Q.文系出身でもやっていけますか?応募にあたり必要な資格はありますか?
A.文系でも全く問題ありません。また選考段階で必要な資格もありません。
当社は理系・文系不問です。入社後は3ヶ月間の新入社員研修(社会人教育・技術研修)で、社会人マナーやプログラミングの基礎知識を身につけることができます。また部署に配属されたあとは先輩社員の指導のもと、少しずつ技術を覚えスキルアップしていけますので安心してください。選考段階で必要な資格は特になく、採用においてはやる気や熱意、ものづくりへの興味・関心を重視しています。
Q.入社後の研修制度や教育制度について教えてください。
A.入社すぐの社外研修、配属後はOJTでじっくりスキルアップ。書籍購入費やセミナー参加費は会社負担制度があり、勉強しやすい環境を整えています。
新入社員研修3ヶ月(社会人教育・技術研修)のあとは、OJTで技術と知識を身につけていきます。提携セミナーも複数あり(ラーニングエージェンシークラブ会員)、またセミナー参加費、書籍購入費、勉強会費などは会社負担。資格取得奨励金制度で、勉強しやすい環境を整えて社員のスキルアップを応援しています。
社会人マナーや開発言語などの
研修を受けていただきます。
7月からは事業部へ配属。ちなみに配属は、
本人の希望と事業部の責任者の希望の
双方を総合的に判断し、決定しています。
Q.活躍している人、活躍できる人はどんな人ですか?
A.顧客のビジネスを成功に導くシステムを真摯に取り組む人が活躍しています。
私たちの仕事は、顧客のビジネスを共に考え「成功に導くシステムとはどうあるべきか」を考える所からすべて始まります。そこで導き出した答えを“カタチにしていく” そんな仕事なのです。そこには新たなチャレンジがいつも必要となります。それなので、顧客とのコミュニケーションを取りながら共に伴走して考えられる人、常に最新技術にアンテナを張って自ら取り組む人、粛々とプログラムを完成までやり切れる人、などいろいろなタイプの人が活躍中です。「自分の良さを伸ばし、自分らしく活躍する」そんな職場なのです。
CHTの一問一答!
現在、業界的にはほとんどの会社がSESと呼ばれる技術派遣のスタイルです。SESで働くエンジニアは、派遣先のオフィスに常駐し、指示された下流工程の業務を行います。指示通りに仕事をするだけなので難易度は低いものの、アイデアを出したり提案することはほぼできず、上流工程に携われることもほとんどありません。
一方、受託開発(顧客から発注を受け開発を行う)はエンジニアの裁量が大きく、上流工程を含め一連のシステム開発に携われます。基本的に社内開発になるので、職場が変わることなく落ち着いて作業しながら、幅広いスキルを習得できる点は受託開発のメリットです。
新入社員の配属が必要な部署のニーズや、本人の志向や適性をもとに、総合的に判断して配属先の部署を決定しています。希望の部署や持っているスキルなどがあればぜひ聞かせてください。
「大学院卒:240,000円」「4年生大学卒:230,000円」「短大・専門・高専卒:220,000円」です。
基本的にCHT本社(JR上野駅徒歩5分/地下鉄メトロ上野駅徒歩2分)での勤務になります(社外研修時を除く)。また自社開発のシステムメーカーのため、現状においては転勤はありません。
チーム単位でプロジェクトを行うことがほとんどで、メンバーとの密なコミュニケーションが必要になってきます。また人材育成・スキルアップの観点からも、在宅勤務やテレワークは導入していません。
平均年齢は40.3歳。幅広い年齢層の社員が所属していますが、20~30代が半数を占める若手主体の企業です(2023年4月1日現在)。
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、夏期特別休暇(2日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。年間休日120日、平均有給休暇取得日数10.7日(2023年3月期)
個人や部署、プロジェクト、時期によって差はありますが、平均残業時間は9.3時間です(2023年3月期)。
選考期間は、ご応募いただいてから内定まで3週間~1ヶ月程度となります。
既卒の方もご応募いただけます。 ただし3年以内に大学院、大学、専門学校、短期大学、高専大学を卒業・修了した方で、これまで職歴のない方に限ります。
社内見学も可能です。ご希望の場合はメール(ido@cht.co.jp)までご連絡ください。また説明会も随時開催しておりますので、こちらよりご応募ください。できるだけ多くの方のお話を聞きたいという想いから、カジュアル面談(選考前に求職者と企業とがカジュアルに話をし、互いに知りたい情報を交換する機会)にも応じています。カジュアル面談ご希望の場合も上記メールアドレスまでご連絡ください。
新卒採用 PART1:CHTについて
CHTの特徴をご紹介。システム会社の中でも珍しい社内開発(派遣なし)で、効率的にスキルアップ!
新卒採用 PART2:CHT社員の風通しは?
どんな先輩がいる?どんな雰囲気の職場なのか?は、とても重要!CHTの先輩社員や雰囲気をご紹介。
新卒採用 PART4:数字で知るCHT
データを見れば会社がわかる!CHTを知ってほしいから、さまざまな情報を数字で可視化してみました。
新卒採用 PART5:事業部紹介
プロフェッショナルが揃う事業部をご紹介。希望や適性に応じ、さまざまなカタチで活躍していけます。