ご要望をカタチにしていく作業、
簡単ではないけれど、
心底「楽しい」と思うんです。
ご要望をカタチにしていく作業、
簡単ではないけれど、心底「楽しい」と思うんです。
落ち着いて
働ける環境
Y.E：
大学の企業説明会で初めてCHTという会社を知りました。今はやっていないのですが、当時CHTは独自に組込系の開発も行っていて、そこに興味を持ったのが応募のきっかけ。加えて私は長野県出身なのですが、CHTは長野に業所を持っているので、将来、故郷に戻る選択肢もあるかな…という考えもありました。
K.H：
就職活動の際、選択肢の多さや将来性などを考えてIT企業に絞りました。CHTを最初に知ったのは、自社開発をしている企業を探す中で参加した企業説明会です。会社の雰囲気が落ち着いているということも魅力的だったので、入社を決めました。
役に立つ
感謝される
Y.E：
CHTの魅力は、何といっても社員の裁量が大きいという点です。使用言語の選定や環境など仕様を自分たちで決めて行ける仕事が多く、提案していけるという点にやりがいを感じます。また新しい環境開発や言語、AWSなどクラウドに接する機会が多く、新たな技術を学んでいける点も面白いと思っています。
お客様と直接お話をしながらプロジェクトを進めていくので、責任という面で緊張感もありますが、やっぱり役に立っている実感や感謝されることは嬉しいですよね。現在、複数プロジェクトに関わっていますが、お客様の業種はさまざま。新鮮で刺激も受けますし、知識も広がります。システムのことを全く知らないお客様もいますので、コミュニケーションを取りながらご要望をカタチにするという作業は、簡単ではありませんが楽しいです。
K.H：
私はまだ新人なので、メインは開発です。設計書の作成や開発コーディング、完成したもののテストなどをやらせてもらっています。まだ入社して間もないので、手探り状態ですし、わからないことばかりですが、若手でもさまざまな業務を振ってもらえるのは楽しいです。
研修は外部で3ヶ月。研修後1〜2ヶ月はもともと完成しているシステムを触らせてもらい、慣れてきたら案件を最初から担当させてもらう、というように段階的に教えてもらえるのはやりやすいと思っています。また、1年目だから単純な仕事…ではなく、スキルアップできる仕事を振ってもらえるので成長が実感でき、それはやりがいにも繋がります。案件ごとに必要なスキルが異なるので、幅広い知識が身につくという点もメリットだと思いますね。
安定成長も
CHTの強さ
Y.E：
OJTとは言いますが、特別それを強く意識しているわけではなく、新人社員と先輩社員が一緒に仕事をするという感じ。その中でわからないことを教えて覚えてもらい、任せられるところは少しずつ任せて、という流れですね。社内開発だと社員同士の距離が近いので、いつでも質問や相談ができ、効率的に成長していける環境だと思います。
当社は現在80名程度の中規模のシステム会社ですが40年ほどと長い歴史がありますし、さまざまな事業を展開しています。長年の経験や蓄積した知識、また仮にひとつの事業が落ち込んだとしても、他で持ちこたえることができる強さ・安心感は強みと言えるでしょう。そしてこういった強みは、安定的な事業成長に繋がっているはずです。物事に取り組む際、落ち着いて慎重に進められる風潮があるので、じっくり仕事をしたい方に向いていると思います。
K.H：
直近2～3年の目標は、とにかく仕事に慣れることですね。業務に関する理解を深めることで、受動的に仕事を受けるだけでなく、積極的に関わっていけるようになりたいです。そうなればもっともっと責任感も出てくるはずですし、自ずと達成感も大きくなると思っています。DX事業部は、他部署と比較しても若手の頃からいろいろなことを経験させてもらえる部署だと思います。まだまだわからない部分は多いですが、今後もたくさんチャレンジしていきたいです。
新たな技術に
挑戦できる
Y.E：
DX事業部の方針として、一人ひとりが案件を回せるようになる、という考えがあります。ただのプログラマーを育てるのではなく、自分で仕事を受けて完成まで持っていける、そういう人材育成を目指しているんです。
現在、私が任されているPM（プロジェクトマネージャー）という役割は、複数の案件を同時に見ながら、トラブルが発生しないように管理し、何かあればお客様と直接お話してプロジェクトを円滑に進めるというもの。プログラムを書くのとはまた違った難しさと楽しさを感じています。
DX事業部は若手も多く、私自身業務で後輩と関わることが多いので、何か頼む際には相手にきちんと理解してもらえるよう丁寧に説明することと、都度相手の意見を聞く、という点は気をつけるように。上下関係が厳しすぎず、風通しが良いチームだと私自身は思っています。
K.H：
全体的に若い人が多いので居心地は良いですし、先輩とのコミュニケーションも取りやすい環境だと思っています。若手でも、目的意識を持って働ける会社です。落ち着いた環境で働きやすさも抜群なので、ぜひ一緒に頑張りましょう。
Y.E：
会社全体としては慎重であり安定感がありますが、そのなかでもDX事業部は比較的新しい技術に触れる機会が多く、どんどん新しいことを学んでいきたいという方にはおすすめできる事業部です。
またCHTという組織にはさまざまな事業部があり、さまざまなプロジェクトに取り組んでいるので、やる気さえあればどんな方が飛び込んできても活躍できる場所が用意されています。当然不安もあると思いますが、CHTが少しでも気になった、という方はぜひ応募していただきたいと思います。
（左）K.H
DX事業部 2023年入社
ゲームやスポーツが趣味で、引き締まった健康的な肉体を手に入れるため日々努力を重ねている。より高いITスキルを身に着けるため日々奮闘中。座右の銘は「力こそパワー」。
（右）Y.E
DX事業部／PM 2006年入社
PM（プロジェクトマネージャー）として、DX事業部が任されている複数案件の円滑な進行を指揮。趣味はゴルフ。座右の銘「臨機応変」を日々心掛けて業務にあたっている。
「皆が幸せであること」これに尽きる
社員や取引先担当者含め、皆がメンタル、フィジカルともに健康で幸せな状態になることを目指しています。私の立場でできることとして、スキルにならないような業務を社員に割り振ることは極力避けたいと考えています。
